Le premier article de 2025 était sur la notion de tableau de visualisation, je vous avais dit que je vous parlerai prochainement de planification des objectifs.

Car oui, il ne suffit pas de faire un tableau de visualisation, il faut mettre en place un plan d'action. Que vous soyez étudiant ou adulte, la planification des objectifs est une compétence essentielle pour réussir dans vos projets, qu’ils soient personnels ou professionnels.
 

Pourquoi planifier ses objectifs ?

Le tableau de visualisation permet une première réflexion sur les objectifs.

J'utilisais avant seulement le tableau de visualisation ou arbre à souhait. Et c'est en faisant des formations que je me suis rendue compte que cela ne suffisait pas.
L'autre pas important pour voir vos objectifs se réaliser, c'est de planifier des actions pour les atteindre.
La planification permet d'avoir :
       - une direction claire : Vous savez exactement où vous allez et évitez de vous disperser.
        - un plan d'actions : Vous pouvez diviser un grand projet en étapes simples et gérables.
       - une clarté sur la gestion de votre temps : Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment.
       - une motivation constante : En voyant vos progrès, vous restez inspiré et engagé.

Comment planifier efficacement ?

Voici plusieurs méthodes que vous avez peut-être, déjà expérimenté. Je les ai testé et j'ai vu leur efficacité.

1. La méthode SMART pour définir vos objectifs  (je vous conseille de consulter mon article) :

• Spécifique : Soyez précis.

• Mesurable : Assurez-vous de pouvoir suivre vos progrès.

• Ambitieux mais atteignable : Lancez-vous un défi réaliste.

• Relevant (Pertinent) : Choisissez un objectif qui a du sens pour vous.

• Temporel : Fixez une échéance pour rester motivé.

C'est un outil que j'utilise pour mes projets professionnels, cela cadre bien l'objectif, mais il n'est pas suffisant pour mettre en oeuvre l'objectif. Il est important aussi d'anticiper les obstacles, les difficultés possibles et prévoyez des solutions pour réussir vos objectifs. Par exemple, si vous manquez de temps pour étudier, réduisez vos distractions comme les réseaux sociaux.

2. Le plan d’action :

Un plan d’action détaillé est indispensable pour passer de l’intention à l’action. Vous pouvez utiliser des outils numériques comme Notion ou Trello, ou un simple carnet papier.

Petits conseils :

• Découpez votre objectif en étapes : Par exemple, pour un examen : 3 mois avant, 1 mois avant, 1 semaine avant, le jour J. Définissez les actions à accomplir à chaque étape.

• Évaluez régulièrement vos progrès : Chaque semaine ou chaque mois, posez-vous les questions : Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? Qu’est-ce qui peut être amélioré ?

Vous pouvez vous aider de la matrice d’Eisenhower pour classer vos tâches. C'est une matrice connue, mais en ce qui me concerne, je ne l'utilise pas.

• Urgent et important : Faites-le maintenant.

• Important mais pas urgent : Planifiez-le.

• Urgent mais pas important : Déléguez.

• Ni urgent ni important : Éliminez.

Vous pouvez aussi utiliser l'outil SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces)  pour analyser votre situation avant de commencer.

Voici comment l’utiliser : Forces : Identifiez vos points forts (compétences, ressources, expériences). Faiblesses : Repérez les éléments à améliorer. Opportunités : Notez les opportunités à saisir (soutiens, formations, tendances favorables). Menaces : Prévoyez les obstacles potentiels (manque de temps, concurrence, risques).
 

3. Avoir du soutien : Partagez vos objectifs avec un ami ou un mentor. Cela vous aide à :

• Rester responsable et engagé.

• Recevoir des retours constructifs sur vos progrès.

• Maintenir votre motivation, même face aux obstacles.

En combinant visualisation, méthode SMART, plan d’action détaillé et soutien, vous transformez vos objectifs en projets concrets et réalisables.